Bain & Company encuestó a más de 1,000 ejecutivos de energía y recursos naturales de todo el mundo para entender cómo se está produciendo la transición de la energía y los recursos, qué tecnologías y oportunidades están priorizando, y cuáles son los puntos débiles a la hora de conciliar las exigencias tradicionales de su negocio con las nuevas demandas de operar de forma más sostenible.

El segundo informe anual de Bain & Company sobre energía y recursos naturales reveló que los ejecutivos del sector esperan reducir las emisiones en un 28% para 2030 y llegar a las cero emisiones en 2057.

Las empresas de energía y recursos naturales destinan ahora el 23% de su capital a nuevas iniciativas de negocios en contraste con el 16% en 2020, en su mayoría como respuesta a la transición energética y de recursos, como la generación de energía renovable, la captura y el almacenamiento de carbono, el hidrógeno verde, la circularidad y la movilidad eléctrica.

De acuerdo con la investigación de Bain, la mitad de los ejecutivos del sector de oil and gas prevén que su negocio principal se reduzca en los próximos 10 años; mientas que, el 72% cree que tendrá un nuevo negocio en crecimiento que complementará o sustituirá a su negocio principal en 2030. El 63% de los ejecutivos de las empresas de energía esperan que su negocio principal crezca rápidamente en la próxima década debido al crecimiento de la electrificación.

En temas de talento, una tercera parte de las empresas del sector minero y de oil and gas afirman tener dificultades para atraer y retener el talento para su actividad principal, y en todos los sectores, los ejecutivos citan la resistencia al cambio de la cultura actual.

Además, el estudio de Bain reveló que la empresa promedio de servicios públicos o de oil and gas está buscando actualmente al menos cuatro nuevas áreas de crecimiento. En el caso de las empresas de servicios públicos, se centran sobre todo en la generación de energía renovable y en la exploración de nuevos negocios de servicios y sistemas distribuidos. Por su parte, las empresas de oil and gas se enfocan sobre todo en las energías renovables, la captura de carbono, el hidrógeno y los combustibles bajos en carbono.

Bain & Company encuestó a más de 1,000 ejecutivos de energía y recursos naturales de todo el mundo para entender cómo se está produciendo la transición de la energía y los recursos, qué tecnologías y oportunidades están priorizando, y cuáles son los puntos débiles a la hora de conciliar las exigencias tradicionales de su negocio con las nuevas demandas de operar de forma más sostenible.

El segundo informe anual de Bain & Company sobre energía y recursos naturales reveló que los ejecutivos del sector esperan reducir las emisiones en un 28% para 2030 y llegar a las cero emisiones en 2057.

Las empresas de energía y recursos naturales destinan ahora el 23% de su capital a nuevas iniciativas de negocios en contraste con el 16% en 2020, en su mayoría como respuesta a la transición energética y de recursos, como la generación de energía renovable, la captura y el almacenamiento de carbono, el hidrógeno verde, la circularidad y la movilidad eléctrica.

De acuerdo con la investigación de Bain, la mitad de los ejecutivos del sector de oil and gas prevén que su negocio principal se reduzca en los próximos 10 años; mientas que, el 72% cree que tendrá un nuevo negocio en crecimiento que complementará o sustituirá a su negocio principal en 2030. El 63% de los ejecutivos de las empresas de energía esperan que su negocio principal crezca rápidamente en la próxima década debido al crecimiento de la electrificación.

En temas de talento, una tercera parte de las empresas del sector minero y de oil and gas afirman tener dificultades para atraer y retener el talento para su actividad principal, y en todos los sectores, los ejecutivos citan la resistencia al cambio de la cultura actual.

Además, el estudio de Bain reveló que la empresa promedio de servicios públicos o de oil and gas está buscando actualmente al menos cuatro nuevas áreas de crecimiento. En el caso de las empresas de servicios públicos, se centran sobre todo en la generación de energía renovable y en la exploración de nuevos negocios de servicios y sistemas distribuidos. Por su parte, las empresas de oil and gas se enfocan sobre todo en las energías renovables, la captura de carbono, el hidrógeno y los combustibles bajos en carbono.

A medida que avanza la guerra en Ucrania, las empresas de energía y recursos naturales han superado sus reacciones iniciales de conmoción para integrar la crisis en su planeación a medio y largo plazo. Para la mayoría de las empresas, un componente crítico de su respuesta a la crisis es encontrar formas de hacer más resilientes sus negocios, operaciones y cadenas de suministro. Cada vez es más prudente dar prioridad a la resiliencia por encima de costos bajos o la eficiencia.