Schneider Electric destaca como una empresa Top Employer en México

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Schneider Electric, líder global en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, se complace en anunciar que ha sido certificada como Top Employer por el reconocido organismo Top Employers Institute. Esta certificación refleja el compromiso de la empresa con la creación de un entorno laboral excepcional para sus colaboradores en México. 

Para lograr esta distinción, Schneider Electric completó un riguroso proceso que incluyó la participación en la encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos, la validación exhaustiva de sus respuestas y una auditoría independiente.  

Gladis Juárez Velázquez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para México y Centroamérica, expresó su orgullo al recibir esta certificación, destacando: “Este reconocimiento es un testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con la creación de un ambiente laboral único para nuestros colaboradores. En Schneider Electric, consideramos que las personas son nuestro activo más valioso y nos esforzamos por establecer un entorno en el que todos puedan prosperar”. 

Los criterios de evaluación de Top Employers Institute se basan en seis dominios de recursos humanos: estrategia de personas, ambiente de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión, y bienestar. 

Schneider Electric se ha destacado especialmente por su compromiso en la creación de un ambiente laboral inclusivo, implementando programas de desarrollo profesional con un enfoque de género y proyectos que garantizan la inclusión de la comunidad LGBTQ+. Además, a través de iniciativas como Open Talent Market, una plataforma de planificación de carreras, la empresa busca fomentar el aprendizaje y el crecimiento continuo de sus colaboradores. 

Este reconocimiento reafirma el compromiso de Schneider Electric con la creación de un excelente lugar de trabajo para sus colaboradores y destaca los esfuerzos de la empresa para continuar mejorando sus prácticas en el ámbito de los recursos humanos. 

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