Mujeres y equidad, protagonistas del último día del Congreso Internacional de Energía de Veracruz

Durante el cierre del 7º Congreso Internacional de Energía Veracruz 2026, especialistas y representantes destacaron la necesidad de transformar la cultura del sector energético para avanzar hacia una mayor participación de las mujeres en espacios de liderazgo.

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Panel of speakers seated on a stage at an international energy congress in Veracruz, with multiple flags behind and a large banner reading '7o Congreso Internacional de Energía Veracru z'.
Mujeres en la energía
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La participación de las mujeres en el sector energético y la necesidad de impulsar cambios culturales que permitan una integración más equitativa fueron algunos de los temas centrales durante el último día del 7º Congreso Internacional de Energía Veracruz 2026.

Durante la ponencia “Mujeres en el sector energético”, participantes coincidieron en que, pese a los avances registrados, la integración de las mujeres continúa rezagada en una industria que históricamente ha sido diseñada y desarrollada con una predominante participación masculina, particularmente en espacios vinculados con el gobierno y la toma de decisiones.

Uno de los principales planteamientos expuestos durante el encuentro fue la necesidad de modificar esquemas y formas de pensamiento para construir un sector energético en el que la diversidad y la equidad tengan una presencia efectiva, no solamente en el discurso.

En este sentido, se destacó el papel que pueden desempeñar las mujeres que ocupan posiciones directivas para impulsar nuevas perspectivas y romper con estereotipos que han limitado la participación femenina.

Si logramos que las mujeres directivas apliquen todas las identidades de género que existen, para integrar realmente un estereotipo que se necesita romper”, se señaló durante la ponencia.

La presidenta de Women’s Energy Network, Eneida Góngora, destacó que las mujeres cuentan con las capacidades para ocupar posiciones de liderazgo en distintos ámbitos, incluidos los sectores gubernamentales y diplomáticos; sin embargo, reconoció que persisten obstáculos relacionados con la confianza y el reconocimiento de sus capacidades.

Las mujeres sí podemos ocupar cargos de liderazgo, aun cuando se trate de diplomacia o sectores gubernamentales, el problema a veces aún continúa siendo el rechazo o la poca confianza”, afirmó.

Por su parte, la embajadora de Libia en México, Sana Elmansouri, compartió una postura de determinación frente a los estereotipos que todavía prevalecen en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

No importa en dónde esté, voy a demostrar que están mal, pensando que solo los hombres pueden estar en este tipo de sectores”, destacó.

Una agenda que también mira hacia las mujeres

El Congreso también incorporó actividades con un componente social, como la “Carrera con Causa: Unidos por una misma energía”, organizada por MUAC Mujeres Activas Contra el Cáncer de Mama del Estado de Veracruz, en coordinación con la Agencia Estatal de Energía de Veracruz (AEEV).

La actividad, realizada como parte de la agenda del Congreso, buscó vincular al sector energético con el bienestar, la solidaridad y la construcción de comunidad, además de generar un espacio para visibilizar la importancia del acompañamiento y apoyo a las mujeres que enfrentan procesos como el cáncer de mama.

La vocera oficial de MUAC, Beatriz Cruz, destacó la relevancia de establecer esta colaboración con la Agencia Estatal de Energía y de incorporar una dimensión humana a un encuentro dedicado a la industria energética.

En el séptimo congreso estamos muy contentas de hacer esta sinergia con la parte humana y medular con la agencia de energía, con mujeres que renuevan la energía, superando etapas tan fuertes como el cáncer de mama, y sobre todo introduciendo la relevancia del apoyo a la mujer durante este congreso”, señaló.

La Carrera con Causa: Unidos por una misma energía contempló modalidades de 10 y 5 kilómetros, además de una caminata recreativa de 3 kilómetros, con un donativo de 500 pesos para quienes participaron en las actividades deportivas.

De esta manera, el cierre del Congreso Internacional de Energía de Veracruz no solo puso sobre la mesa los retos técnicos y económicos de la industria, sino también la necesidad de transformar las condiciones culturales que históricamente han limitado la participación de las mujeres.

El mensaje central de las participantes fue que la transición del sector energético también requiere una transformación en la manera de pensar, integrar y reconocer el talento femenino, particularmente en los espacios donde se toman decisiones y se construye el futuro de la industria.

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Lesly Jiderth Sánchez Pineda

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