Acusan a Microsoft de reemplazar trabajadores estadounidenses y la suspenden del programa de visas H-1B

J. D. Vance anunció la suspensión de Microsoft del programa PERM por presunto fraude al reemplazar empleados estadounidenses con trabajadores extranjeros en visa H-1B.

Hace 1 hora
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Microsoft sign with the four colored squares logo beside the company name on a dark panel in front of a glass office building.
Medidas del gobierno de EE.UU. contra fraude en programas de visas laborales
Lesly Jiderth Sánchez Pineda

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El vicepresidente de Estados Unidos, J. D. Vance, anunció la suspensión de Microsoft del programa PERM, que facilita la obtención de la residencia permanente (green card) para trabajadores con visa H-1B, tras acusarla de fraude.

Acusaciones de fraude y desplazamiento laboral

Durante una conferencia de prensa, Vance explicó que Microsoft y Adobe fueron excluidas del programa para trabajadores migrantes especializados. Según el funcionario, estas empresas habrían utilizado el programa para reemplazar a empleados estadounidenses por trabajadores extranjeros con salarios más bajos, lo que calificó como un acto fraudulento.

En el caso específico de Microsoft, se señaló que la empresa desplazó a 6 mil trabajadores nacionales y los sustituyó por un número similar de beneficiarios del programa H-1B. Vance enfatizó: «Nuestro mensaje a Microsoft es: ustedes son una gran empresa estadounidense, pero tienen que contratar a excelentes trabajadores estadounidenses. No pueden despedir a trabajadores estadounidenses y luego reemplazarlos con trabajadores extranjeros en condiciones precarias».

Contexto del programa H-1B y restricciones recientes

El visado H-1B permite a las empresas contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en áreas que requieren conocimientos especializados y que no pueden cubrir con talento nacional. Sin embargo, desde que Donald Trump regresó a la presidencia, ha intentado restringir este programa, incluso proponiendo una tasa de 100 mil dólares para estos visados, medida que fue bloqueada por tribunales.

Las empresas tecnológicas han advertido que limitar el acceso a los visados H-1B encarece la contratación de profesionales extranjeros y afecta la competitividad e innovación en Estados Unidos.

Otras exclusiones y medidas del Departamento de Trabajo

El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, anunció que también se prohibirá el acceso al programa PERM a trabajadores de firmas como Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL y Capgemini. La Casa Blanca destacó en redes sociales que estas acciones buscan «proteger al trabajador estadounidense cerrando el conducto del fraude sistémico que ha inundado nuestro país con mano de obra extranjera a expensas de los trabajadores estadounidenses».

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