Volkswagen de México ha formado a cerca de 6,000 técnicos especializados en su Centro de Formación Dual, un programa que combina teoría y práctica para responder a los retos tecnológicos de la industria automotriz.
Un modelo de capacitación con seis décadas de historia
El Centro de Formación Dual de Volkswagen de México cumple 60 años como pionero en la capacitación técnica para el sector automotriz nacional. En un contexto donde la digitalización, automatización e inteligencia artificial transforman la manufactura, la formación de talento especializado se vuelve esencial para la industria.
Durante estos años, el centro ha preparado a casi 6,000 jóvenes que hoy laboran en Volkswagen y en empresas de la cadena de suministro automotriz. La evolución tecnológica en las plantas ha incrementado la demanda de perfiles capaces de manejar procesos automatizados y sistemas digitales.
El modelo de Formación Dual: teoría y práctica integradas
Este modelo combina la enseñanza en aulas con experiencia práctica en procesos industriales, lo que permite a los estudiantes desarrollar habilidades técnicas directamente en un entorno de manufactura real. Volkswagen señala que este esquema facilita la incorporación de jóvenes al mercado laboral y fortalece la disponibilidad de personal especializado.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) reconoce el modelo de Formación Dual de Volkswagen como un ejemplo destacado de colaboración entre la industria y la educación en América Latina. Además, el programa forma parte de la red global de capacitación del Grupo Volkswagen.
Este alcance internacional se refleja en el Best Apprentice Award 2026, que distingue a los mejores aprendices del grupo a nivel mundial. En esta edición, 50 jóvenes de 17 países y 44 localidades fueron premiados en 19 especialidades, incluyendo manufactura, electrónica, logística, tecnologías de la información, negocios y tecnología automotriz.
Desde su inicio hace 25 años, este reconocimiento ha destacado a más de 900 aprendices del consorcio. Entre los galardonados de este año está el mexicano Víctor Manuel Triano, egresado del Centro de Formación Dual de Volkswagen de México, quien fue reconocido como el mejor aprendiz de su generación y representó al país en la ceremonia en Wolfsburg, Alemania.
Capacitación especializada ante nuevos desafíos
El avance en electrificación, automatización y digitalización aumenta la necesidad de personal altamente especializado en la industria automotriz. Los modelos de formación dual ganan relevancia al ofrecer experiencia práctica previa a la incorporación laboral, reduciendo la brecha entre la educación y las demandas empresariales.
Tras 60 años, el Centro de Formación Dual de Volkswagen de México se mantiene como uno de los programas técnicos más consolidados del sector automotriz nacional y un referente en la preparación de talento para una industria en rápida transformación tecnológica.
